體系審核與管理評審的區(qū)別
管理評審與體系審核都是HSE管理體系評價的方法和手段，但兩者存在著較明顯的區(qū)別，主要有以下幾點。
（1）目的不同
管理評審的目的在于確定HSE管理體系現(xiàn)狀對情況變化后提出的新目標的適應性，包括評審方針和目標、體系審核結果、資源分配、應急反應；而體系審核的目的是確定生產作業(yè)活動是否符合計劃安排和體系的有效性。
（2）依據(jù)不同
管理評審的依據(jù)是受益者（包括顧客、業(yè)主、員工、所有者，承包方和社會等）的期望以及體系審核的結果。體系審核的依據(jù)主要是HSE管理體系標準，管理手冊和程序文件。
（3）類型不同
管理評審是只有第一方，即組織內部進行的評審。而體系審核則有第一方審核、第二方審核和第三方審核。
（4）結果不同
管理評審的結果是改進、提高組織的健康、安全和環(huán)境管理水平。而體系審核因類型不同，其結果也不同；第一方審核的結果是糾正不符合項，使體系有效運行；第二方審核的結果是使業(yè)主信任組織的健康、安全與環(huán)境保證能力；第三方審核的結果是使組織獲得認證資格。
（5）執(zhí)行者不同
管理評審的執(zhí)行者是組織最高管理者。體系審核執(zhí)行者是具備資格且與受審核方無直接責任的人員。
（1）目的不同
管理評審的目的在于確定HSE管理體系現(xiàn)狀對情況變化后提出的新目標的適應性，包括評審方針和目標、體系審核結果、資源分配、應急反應；而體系審核的目的是確定生產作業(yè)活動是否符合計劃安排和體系的有效性。
（2）依據(jù)不同
管理評審的依據(jù)是受益者（包括顧客、業(yè)主、員工、所有者，承包方和社會等）的期望以及體系審核的結果。體系審核的依據(jù)主要是HSE管理體系標準，管理手冊和程序文件。
（3）類型不同
管理評審是只有第一方，即組織內部進行的評審。而體系審核則有第一方審核、第二方審核和第三方審核。
（4）結果不同
管理評審的結果是改進、提高組織的健康、安全和環(huán)境管理水平。而體系審核因類型不同，其結果也不同；第一方審核的結果是糾正不符合項，使體系有效運行；第二方審核的結果是使業(yè)主信任組織的健康、安全與環(huán)境保證能力；第三方審核的結果是使組織獲得認證資格。
（5）執(zhí)行者不同
管理評審的執(zhí)行者是組織最高管理者。體系審核執(zhí)行者是具備資格且與受審核方無直接責任的人員。
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